2月20 日上午，法士特集团在西安高新厂区召开2018年KTJ推进表彰会，表彰奖励了一批优秀组织单位、优秀KTJ推进员及改善明星。靳奖利、赵艳文等公司领导出席会议，并为获奖单位和个人颁奖。
会议听取了KTJ研究推进办公室2018年工作总结，对2019年工作提出了新要求。会议指出，在广大员工的共同努力下，法士特2018年KTJ改善工作取得了优异成绩，改善项目较以前有了很大提升；2019年，全体员工要再接再厉，以"双对标"活动为契机，对标国际一流补短板，提升实物质量。各单位要"跳出局部看全局"，总结经验，相互交流，营造比学赶帮超的氛围，逐步形成完整的KTJ改善体系，助推企业生产经营再上新台阶。
2018年，法士特KTJ改善项目总数和人均参与改善数量都创造了历史最好水平，降本指标完成率大大提高。在重点项目的支撑和贯穿下，改善所带来的效果越发突出明显，所带来的经济效益更加可观。各单位在标准化建设、持续创新改善、解决生产问题等方面形成了各自完整的推进方法，并形成了监督、检查、落实、考评的长效机制，为公司生产经营提供了坚实保障。
法士特相关单位负责人、KTJ推进员、改善明星及员工代表参加会议。后期还将在宝鸡厂区召开KTJ推进表彰会，对宝鸡厂区各优秀单位、个人进行表彰奖励。
